• 1599阅读
  • 0回复

[其他]带娃不再愁 威海首期托管班今年暑假上线 [复制链接]

上一主题 下一主题
苏记 (女)
大四
八爪团级别
铜牌会员
发帖
7534
精华
0
金币
22038
加入
2009-07-20
 
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2019-04-16 09:54:53
QKF2_Acc   
    对一些上班族来说,一到学校放寒暑假就开始烦恼。把孩子独自放在家里不放心,带到单位影响工作,放到社会托管班费用成本太高。 ~ PPGU1  
    昨日,记者从市总工会获悉,为解决职工子女寒暑假无人看管难题,今年起,各级工会将推动建设寒暑假职工子女托管班,首期托管班将于今年暑假投入使用。 "=RB #  
    父母忙上班 寒暑假子女管理成“真空” rDSt ~ l  
    一到寒暑假,市民鞠女士就十分犯愁,自己和丈夫平时里工作都很忙,上三年级的儿子无人照看,几乎成了“小野马”。无奈之下,鞠女士给儿子报了各式各样的兴趣班,让儿子有地方“托管”。然而,由于各个兴趣班的时间点不一样,接送孩子成了问题。 &"CS1P|  
    鞠女士的丈夫经常出差,一到寒暑假,她的时间就变得十分忙碌。早上急匆匆把儿子送到一个兴趣班,临近中午,又赶紧从单位赶去接。在外面给儿子买点吃的,然后又赶忙把儿子送到下一个兴趣班。有时,因为接送不及时,孩子经常埋怨她。怕联系不上孩子,她专门给儿子配了一个手机,以方便与儿子联系。 q6,xsO,+  
    “双方老人都不在身边,他们年纪都大了,身体也不好,根本没法照顾孩子。只能给孩子报各种各样的兴趣班,钱没少花,效果却不好。要说为什么这样去做,主要是让孩子有个地方可去,我们放心。”鞠女士无奈地说,每个假期,他们为儿子花的托管费就不是个小数目。 Ea3tF0{  
    有时,鞠女士会把儿子带到单位。在单位里,儿子会遇到和他一样被父母带到单位的小伙伴。但是,几个孩子年纪小,玩到兴起时经常在办公室嬉笑打闹。因担心打扰其他同事,不是万不得已,鞠女士不会将儿子带到单位。“希望能有个地方,让我们放心地把孩子托管到那儿。”采访中,鞠女士这句话道出许多学生家长的心声。 TS%cTh'ItH  
    鞠女士的情况不是个例,很多上班族都遇到寒暑假“带娃”难题,其中,以小学生的家长最为普遍。为解决这一问题,不少家长选择用培训学习填满孩子的假期,让孩子充电玩耍两不误。还有的则送到父母家中,让其代为照看。还有的家长觉得孩子独立性较好,或比较年长,让孩子单独在家,但孩子的安全问题让他们很是担忧。 p;'vOb  
    今年暑假 职工子女托管班“上线” )WzCUYE1/  
    鞠女士的难题在这个暑假或许就可以解决了。记者昨日从市总工会获悉,为解决职工子女寒暑假无人看管难题,今年起,各级工会将推动建设寒暑假职工子女托管班,首期托管班将于今年暑假投入使用。 UjfB+=7I{L  
    市总工会工作人员介绍,寒暑假职工子女托管班是由机关、企事业单位主办,在寒暑假期间,为本单位职工子女提供的公益性托管服务阵地,其主要功能是看护照管职工子女,有条件的单位可提供学业辅导、开展兴趣类活动等服务。托管对象为就读于小学1-5年级的职工子女。 q`\lvdl  
    开办形式多样 可以购买服务方式办班 $iB(N ZV  
    托管班主办单位可结合自身实际情况,统筹规划各类资源,采取自办、联合办、购买服务等方式开办托管班。托管班要坚持公益原则,不以盈利为目的,建设资金和相关费用根据主办单位实际,可由主办单位提供全部的相关资金,或与相关单位联合出资,亦可采取主办单位与学生家长各自承担部分费用的形式,收费项目和标准应予以公示。 HnpGPGz@F  
    托管班主办单位需提供相对独立的场地,场地面积与托管人数相匹配,设置相应的教学设施。同时,配备专人进行管理和看护,并与托管对象监护人签订托管协议书,明确委托期限、收费标准、双方权利义务以及违约责任等。 )45,~+XX  
    通过购买服务等方式开展的托管班,应对承接看护责任的第三方服务机构作好资质审核工作,并通过履行相关程序,签订托管协议书(包括双方责任、义务、具体托管时间和项目费用明细等内容)。鼓励职工志愿者参与托管服务。 q!7\`>.2:{  
    3年之内 有条件单位普遍开展托管服务 2L\h+)  
    市总工会工作人员介绍,托管班要具备完善的安全防护措施,保证房屋设施、消防、饮食和监护安全,有条件的单位可安装监控设备。托管对象应购买人身意外伤害保险等商业保险,分散托管风险。托管班需建立健全各项管理制度,作好信息登记、接送出勤、食品餐饮、清洁维护、安全巡查、应急处理等管理工作,确保托管对象的人身安全和托管工作的有序顺利进行。 w"Z >F]YZ  
    “力争3年内,全市有条件、有需求的单位普遍开展寒暑假职工子女托管服务。市总工会相关负责人介绍,4月份,我市各级工会已经展开调研摸底工作,5至6月份,将在各区市选取基础较好、有建设意愿的基层单位进行试点建设,建成的试点托管班要于暑假期间正式投入使用、服务单位职工子女。9至10月,展开全面建设工作。 gF:wdcO  
;3-ssF}k*  
    托管班具体要求 1ri#hm0x\  
    托管模式 托管班主办单位结合自身实际情况,可采取自办、联合办、购买服务等方式开办托管班。 G/D{K$=t~  
    资金费用 托管班要坚持公益原则,建设资金和相关费用根据实际,可以采取主办单位全部提供、与相关单位联合出资、与学生家长各自承担部分费用的不同形式。 )dvOg'it  
    场地要求 托管班主办单位需提供相对独立的场地,场地面积与托管人数相匹配,设置相应的教学设施。 jrW7AT)\  
    看护要求 托管班要配备专人进行管理和看护,并与托管对象监护人签订托管协议书。通过购买服务等方式开展的托管班,应作好资质审核工作,并通过履行相关程序,签订托管协议书。鼓励职工志愿者参与托管服务。 h&Sl8$jVp  
    安全保障 托管班要具备完善的安全防护措施,保证房屋设施、消防、饮食和监护安全,有条件的单位可安装监控设备。托管对象应购买人身意外伤害保险等商业保险,分散托管风险。 >LNl8X:Cz*  
    管理制度 托管班要建立健全各项管理制度,作好信息登记、接送出勤、食品餐饮、清洁维护、安全巡查、应急处理等管理工作,确保托管对象的人身安全和托管工作的有序顺利进行。  Z-~^)lo  
快速回复
限100 字节
批量上传需要先选择文件,再选择上传
 
上一个 下一个