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[其他]威海打造没有围墙的养老院 [复制链接]

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苏记 (女)
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2009-07-20
 
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2018-02-01 10:13:12
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  威海市加快推进医养结合暨养老服务业转型升级 oKFT? "[X  
  打造没有围墙的养老院 nzX@:7g  
  随着人口老龄化的发展,养老已经成为重大民生问题。昨日,市政 府新闻办举行新闻发布会,介绍《关于加快推进医养结合暨养老服务业转型升级工作的实施方案》(以下简称《实施方案》)相关内容。根据《实施方案》,到2020年,我市将全面建立起以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的社会养老服务体系。 I~'*$l  
  每千名老年人 iy\KzoB  
  拥有养老床位45张 ID1?PM  
  市民政局局长栾波介绍,我市96%的老人倾向于选择居家养老。近年来,市委、市政 府坚持把养老服务、医养结合作为保障和改善民生、促进经济转型升级的重要举措,摆到突出位置,统筹利用医疗卫生和养老服务资源,大力促进两个服务体系发展,让老年人有更多的改革获得感。 &jV_"_3n  
  《实施方案》进一步围绕满足老年人多样式、多层次、个性化的健康养老服务需求,以“把健康养老服务业培育成一个强大的服务产业”为目标,提出到2020年,全面建立以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的社会养老服务体系。 Bb Jkdt7  
  具体目标包括:居家养老信息平台服务覆盖城乡;政 府为特殊困难群众购买居家养老服务覆盖全市;日间照料服务设施覆盖所有城乡社区;具备短期托养、上门服务、日间照料功能的城市社区养老服务中心覆盖60%以上的城市社区;每千名老年人拥有养老床位45张,民办和公办民营养老机构占比达到90%以上;各级医养结合机构建设基本满足本地失能、部分失能老年人入住需求,护理型床位占养老床位总数的比例不低于30%;65岁以上老年人健康管理率达到75%以上等。 SC#sax4N!=  
  计划培育72处 (#(O r  
  居家养老服务组织 tn/T6C^)  
  《实施方案》主要从居家养老、社区养老、机构养老、农村养老、中医药康养、产业发展等层面推进养老服务与医养结合工作。 iO!6}yJ*V  
  栾波介绍,居家层面,我市将发展“互联网+”的居家康养模式,推进完善家庭医生签约服务机制,培育各类居家养老服务组织。审批时,对涉老对涉老公益类社会组织降低登记门槛,实行直接登记。加快推进“互联网+养老”,健全以企业和社会组织为主体、社区为纽带、信息平台为手段的社区居家养老服务网络,为老年人打造没有围墙的养老院。 xPmN},i'R$  
  社区层面,要加快建设一批社区养老服务设施,发展社区医养结合发展模式。特别是加快建设以提供日间照料、短期托养、上门服务为主要内容的社区养老服务中心,培育城乡居家养老服务组织,为有需求的居家老年人提供助餐、助浴、助洁、助医等服务。2018年度,全市计划培育72处居家养老服务组织。 ]_*S~'x  
  机构层面,我市将探索“养中有医”“医中有养”“医养联动”模式,推进医养结合机构建设。中医药康养层面,要推进中医与养老结合,发展中医药养生保健服务,促进中医药健康养老文化传播。 \tJFAc  
  在农村,推进“多镇一院”、“中心敬老院”等敬老院建设模式,探索农村居家养老新模式,发挥村集体作用,盘活农村闲置设施,为农村老年人提供居家照料服务。 Z& !!]"I  
  与此同时,加快探索多业态融合发展,积极推进公办养老机构改革,实施医养结合示范带动工程,支持老年用品用具研发生产。 1M%S gV-#  
  启动职工长期护理 Uhh l3%p  
  保险制度建设 H!IDV }dn  
  为加快医养结合和养老服务业的发展,《实施方案》还给出了一系列的政策优惠,包括加强规划约束、逐步完善特困老年人供养制度、加强人才保障、加强融资支持和资金支持力度等。 wpPn}[a  
  市民政局福利科科长秦之江介绍,未来一段时间,我市将优先发展护理型养老机构。对医养结合机构护理型床位,市级按照每张床位5400元给予一次性建设补助;对内设门诊部、诊所、医务室等的养老机构,市级给予5万元的开办补助;对医疗卫生机构设置专门养护病区,市级按照每张床位3000元给予一次性补贴。 x.DzViP/  
  支持养老机构开办老年病医院、康复护理院和分支医疗机构,符合条件的按规定纳入基本医疗保险定点范围。提高基层卫生机构为居家老年人提供上门服务的能力,将符合规定的医疗费用纳入医保支付范围。 FT\?:wpKa  
  加快建立完善长期护理保险制度,增强老年人的支付能力,保障失能老年人的长期护理服务需求。2018年,我市将启动职工长期护理保险制度建设。 2%rLoL$Y2+  
  此外,我市还将采取政 府购买服务方式,对失能老年人家庭成员实行免费培训,帮助他们增强护理技能、提升护理水平。 )JgC$ <  
  另外,为鼓励相关人员从事养老服务业,我市建立养老护理员一次性补贴制度。对取得《养老护理员职业资格证书》且与养老服务机构、养老服务组织签订5年以上劳动合同,实际工作满3年的养老护理和管理人员,按照初级、中级、高级及以上等级,市级分别给予每人5000元、7000元、1万元的一次性补助。
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